Løn som håndværker – Hvad tjener forskellige faggrupper?

Faktorer der påvirker lønnen som håndværker

Løn som håndværker afhænger af en række konkrete faktorer – det handler ikke bare om fag eller anciennitet. Geografi, uddannelse, erfaring, efterspørgsel og overenskomstaftaler spiller alle ind på, hvad du kan forvente at få i løn.

Hvis du fx arbejder som tømrer i København, vil din løn typisk være højere end en tilsvarende stilling i Nordjylland. Det skyldes dels højere leveomkostninger, men også markedsdynamik og byggeaktivitet i storbyen. Er du specialiseret elektriker med mange års erfaring og certifikater, så afspejles det også i lønnen – ligesom hvis du arbejder på akkord eller kører skiftehold.

Overenskomster sætter ofte minimumsstandarder for løn, men den faktiske løn varierer meget afhængigt af virksomhed, ansvarsniveau og dine forhandlingsevner. I mange tilfælde er det også relevant at kende til mindsteløn for tømrer eller mindsteløn for elektriker, særligt hvis du er ny i faget eller lige er udlært.

Gennemsnitsløn for forskellige håndværkerfag

Der er stor forskel på lønnen for de forskellige håndværksfag. Herunder ses et overblik over gennemsnitlige timelønninger baseret på seneste tal for 2024:

Fag	Gennemsnitlig timeløn
Tømreropgaver – Fra idé til færdigt byggeri	210-240 kr./time
Elektrikeropgaver	215-250 kr./time
VVS-opgaver	220-260 kr./time
Mureropgaver	200-230 kr./time
Mekaniker	195-220 kr./time
Snedker	190-225 kr./time

Timelønnen er typisk højere, hvis du arbejder i hovedstadsområdet, har specialopgaver, eller din virksomhed arbejder på akkordaftale. Husk, at nogle arbejder på måneds- eller ugeløn, særligt i større entreprenørfirmaer – her er den reelle timeløn ofte skjult. Hvis du ønsker et samlet billede af udgifter til forskellige faggrupper, kan du med fordel læse mere om håndværkerpriser. Du kan også overveje, hvilken håndværker der tjener mest, hvis du står over for at vælge fagretning eller overvejer omskoling.

Det bliver stadig mere relevant at kende specifik løn i timen for tømrer, murersvend løn eller mekaniker løn i timen, da disse tal varierer fra år til år og region til region. For eksempel kan en erfaren tømrersvend opnå en væsentlig højere løn end en nyudlært uden akkordaftale.

Lønforhandling og hvad du skal vide inden samtalen

For mange håndværkere er lønforhandling noget, man helst undgår – men det bør det ikke være. Det handler ikke kun om kroner og ører, men om anerkendelse og motivation. Den måde du forbereder dig på, gør hele forskellen.

• Undersøg lønniveauet i din branche og region – brug fx fagforeningens lønstatistikker.
• Vær tydelig om dine kompetencer: længde på erfaring, kurser, specialopgaver.
• Henvis gerne til markedets efterspørgsel: Er du elektriker i et område med mangel på arbejdskraft, bør det afspejles i lønnen.

Har du fået en ny jobtitel – f.eks. formand eller pladsansvarlig – så bør det direkte eller indirekte ses på lønsedlen. Selvom jobtitler ikke altid automatisk hæver din løn, kan de give forhandlingsmæssig tyngde. Skal arbejdsopgaverne ændres markant, kan det desuden være et oplagt tidspunkt at overveje få hjælp til renovering eller andre specifikke opgaver ifølge den nye rolle. Det er også her, det kan være en fordel at bringe nyudlært VVS løn eller erfaring fra skiftehold med ind i samtalen.

Løngennemsigtighed og hvorfor det betyder noget

Flere og flere håndværkere begynder at tale åbent om løn – og det er faktisk en sund udvikling. Når kolleger sammenligner løn på tværs af fag og arbejdspladser, skaber det pres på arbejdsgivere for at tilbyde fair og konkurrencedygtige forhold.

I nogle virksomheder har man ligefrem indført “fælles lønmodeller”, hvor ansatte tjener det samme – uanset køn, alder og herkomst. Det fjerner konkurrence internt og skaber mere samarbejde i hverdagen. Den type kultur er ofte nemmere at implementere i virksomheder med tydelige aftaler allerede, eksempelvis i forbindelse med guide til byggeprojekter.

Den gennemsigtighed kan også give dig bedre vilkår ved lønforhandling. Hvis du ved, at elektrikeren på nabovirksomheden tjener 10% mere, er det nemmere at argumentere for en forhøjelse. Overvej desuden, hvordan din tømrer løn eller VVS montør løn ligger i forhold til branchens gennemsnit.

Hvordan virksomheder sætter løn i 2024

Arbejdsgivere balancerer mange hensyn, når der skal sættes løn. For det første ønsker man at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere – her spiller lønniveau en kæmpe rolle. For det andet skal løn passe til budgettet og forretningen på lang sigt.

Nogle virksomheder opererer med fleksible lønpakker, hvor der fx indgår pensionsforhold, bonusordninger eller betalt kørsel. Andre fokuserer på ren timeløn, hvor ansvar og anciennitet er de afgørende parametre.

Digitalisering og HR-systemer gør det lettere for virksomheder at benchmarke løn i forhold til branchen. Så vær opmærksom: Din chef kan være helt klar over, hvad “markedslønnen” er for din rolle – og det bør du også være! Dette gælder især ved større byggeprojekter som eksempelvis guide til nybyggeri, hvor bemanding og lønniveau hænger tæt sammen. Gør dig evt. bekendt med hvad en montør løn typisk ligger på, hvis du søger ind i det segment.

Skiftehold, overenskomst og særlige forhold

Ud over grundlønnen spiller arbejdstid og tillæg en stor rolle. Mange håndværkere får ekstra betaling for skiftehold, overarbejde eller weekendvagter. Det kan hurtigt lægge 15-30% ekstra oven i månedslønnen.

En del lønmodtagere er dækket af overenskomst. Disse aftaler fastsætter mindsteløn, arbejdstid, tillæg, feriedage og pension. Er du ikke dækket, bør du være ekstra opmærksom på vilkårene i din kontrakt – og overveje om fagforening kan give dig bedre forhandlingskraft.

Når du arbejder med projekter som forskalling eller større støbeopgaver, spiller arbejdstid og tillæg nemlig ofte en stor rolle. Ferieløn er også en vigtig detalje. Den kan være med i din almindelige løn eller stå som en særskilt opsparing. Reglerne varierer, og det kan have betydning for din økonomi især ved jobskifte. Husk desuden, at hvad en håndværker tjener også kan variere markant, hvis man ikke arbejder under overenskomst.

Eksempler på hvordan løn varierer

Her er tre scenarier fra det virkelige liv – for at give et indtryk af, hvordan lønnen som håndværker kan udspille sig i praksis:

1. Lotte, 28 år, tømrer i Aarhus: Har 4 års erfaring og arbejder på akkord. Tjener cirka 245 kr./time med sammenlagte tillæg.
2. Ali, 40 år, VVS-installatør i København: Er specialiseret i fjernvarmeprojekter og har stor efterspørgsel. Ligger på omkring 270 kr./time.
3. Henrik, 55 år, murer i Vestjylland: Arbejder på almindelig overenskomst. Får grundløn på 210 kr./time med skiftetillæg på 18%. Kommer ofte ud på opgaver med vandskuring – en guide til fornyelse af din facade, hvor erfaring og specialviden spiller ind på lønniveauet.

Fælles for dem er, at deres løn hænger tæt sammen med erfaring, lokalområde og krav i jobbet. Det er derfor vigtigt at kende til begreber som hvad tjener en tømrer i timen, timeløn tømrersvend eller hvad tjener en murer, hvis du vil danne dig et realistisk billede af dine muligheder som håndværker.